退休后特殊工种年限，我已经60岁了怎么办？

很多特殊工种的工作人员，因其工作环境和性质的特殊性，享有提前退休的政策保障。可是当你到了60岁，已经达到了正常退休年龄，却还想了解特殊工种年限的相关政策时，可能会有不少疑问和困惑。

首先，要明确“特殊工种”的定义。特殊工种一般指在工作中长期接触有害身体健康因素的岗位，比如高温、高压、粉尘、辐射等环境下作业的岗位。这些岗位的劳动者由于职业病风险较高，法律和政策上允许他们在达到一定的工龄后，提前退休，以保护他们的身体健康。

那么，到了60岁，已经满足了正常退休年龄，特殊工种的年限还重要吗？实际上，特殊工种的提前退休政策主要是为了补偿其较短的工作寿命和较高的职业风险。如果你已经到了法定退休年龄，不论是否属于特殊工种，都可以依法办理退休手续。

但是，如果你之前没有办理特殊工种的相关年限认定，也没有享受提前退休待遇，可以向所在单位或者人社部门申请核定。相关部门会根据你的工龄、工作性质等情况，确定是否符合特殊工种的退休政策。如果你符合条件，可能还能获得相应的补贴或待遇调整。

另外，退休后还可以关注特殊工种带来的相关医疗保障和职业病赔偿问题。即便退休，因特殊工种导致的职业病或伤害仍需依法保护，享受相应的医疗和补偿权益。