社保未交满20年，已到退休年龄怎么办？

随着社会保障体系的逐步完善，社保成为每个职场人士重要的“养老保障”。然而，许多人在进入退休年龄时，发现自己并未缴纳足够年限的社保，这该怎么办呢？

首先，我们需要明确的是，社保缴纳年限的规定和标准可能因地区、政策而有所不同。一般来说，社保缴纳满20年后，才有资格享受正常的养老金待遇。如果没有缴足20年社保，是否可以顺利领取养老金，往往会成为许多人关注的问题。

一、补缴社保，尽量弥补空缺年限

对于那些在退休前未交满社保年限的人来说，补缴社保是一个可行的选择。根据相关规定，如果职工未达到退休年龄时有补缴的意愿，可以选择将之前未缴纳的社保进行补缴，补缴的年限可以计入总缴纳年限。补缴的方式一般有两种：一种是通过所在单位补缴，另一种是个人自行补缴。但要注意，补缴的金额通常较高，且有些地区并不支持全额补缴。因此，具体是否能补缴、如何补缴，需要根据当地社保局的政策来决定。

二、灵活调整退休时间

如果补缴社保存在一定困难，且无法一次性解决未缴满20年的问题，另一个可行的选择是灵活调整退休时间。在我国，法定退休年龄为男性60岁，女性则为50至55岁不等。对于那些社保年限未满的人员，可以选择延迟退休，直到满足最低年限要求。延迟退休不仅能增加缴纳社保的时间，还可能使养老金数额有所增加。

三、转为城乡居民社保

对于一些长期处于非正式就业状态的人来说，他们可能并未加入城镇职工社保，而是加入了城乡居民社保。城乡居民社保的缴纳年限要求较低，但其养老金数额通常低于职工社保。如果未能交满20年职工社保，且在退休时选择了城乡居民社保的身份，则可能会面临养老金水平较低的情况。然而，城乡居民社保的最低缴纳年限通常为15年，这可以作为一个替代方案，尽管养老金数额会有所差距。

四、探索其他保障方式

如果社保年限未满，养老金待遇无法满足日常需求，个人还可以通过商业养老保险来进行补充。商业养老保险是一种自愿性保险，通过一定的缴费方式，个人可以获得养老金补贴。尽管商业养老保险的费用较高，但对于那些未能完成社保缴纳年限的人来说，这也是一种重要的选择。

五、享受困难补助或特殊政策

在一些特殊情况下，国家或地方政府会为那些未能缴满社保年限的低收入或困难群体提供一定的生活补助或养老金补贴。这类补助虽然不等同于正常的养老金，但也能缓解退休后的经济压力。因此，如果社保年限未满，且个人情况较为特殊，了解当地政府是否有类似的困难补助政策，或许能够得到一定的帮助。

六、关注社保政策的变化

社保政策在不断调整和优化，有些地区对于缴纳年限的要求可能会有所放宽，甚至会出现一些特殊政策来照顾那些社保年限不足的人群。因此，对于即将退休或已经退休的人来说，持续关注社保政策的变化，了解政府可能推出的新的养老保障措施，也是非常重要的。