50岁未满社保年限，公积金还能领取吗？

很多人年过半百，开始思考退休后的生活保障问题。在实际操作中，常有一种情况让人困惑：社保还没缴满15年，已经年满50岁，那么住房公积金是否还能领取？

住房公积金是职工和单位共同缴纳的一项福利储蓄制度，原则上只要职工达到一定条件，就可以申请提取或销户提取。根据现行规定，住房公积金提取的几种合法情形包括：退休、完全丧失劳动能力、离职并满法定年龄、出境定居等。而“满法定退休年龄”是最常见的提取理由之一。

女性职工年满50岁、男性职工年满60岁，如果在该时间节点已不再就业，即使社保年限未缴满15年，理论上也可作为“达到法定退休年龄并不再工作”来申请公积金销户提取。也就是说，即使社保尚未达到退休所需的年限，只要符合“退休”或“离职并达到法定年龄”的条件，住房公积金依旧可以领取。

但问题的关键在于是否已“正式退休”。如果社保没交满，通常是无法办理退休手续的，那么就不能以“退休”名义申请提取。此时，申请人可选择其他途径，比如以“终止劳动关系并离职”加“年满50岁”的方式进行销户提取，但这可能涉及对方单位出具证明和相关材料的配合。

值得注意的是，不同地区对住房公积金提取的政策细则有所不同，有的地方将女性提取年龄设定为55岁，也有的要求离职证明时效较短，必须在一定期限内办理，否则无法操作。因此，具体操作前，建议前往当地住房公积金管理中心咨询最新的提取政策，确保材料准备齐全，避免不必要的反复奔波。

另外一种常见的情况是，职工年满50岁，决定不再工作，也不再继续缴纳社保，在这种前提下，如确无继续缴纳公积金的计划，同样可以申请销户提取，只要提供有效的年龄证明、身份信息及单位离职材料。