基本养老保险深度解读：缴费满15年并非坐等收钱，断缴不影响记录

在当今社会，基本养老保险已成为广大民众退休生活的重要保障。然而，随着网络信息的传播，一些关于养老保险的误解和谣言也层出不穷，如“缴够15年就可以退休了，不用继续白交钱了”等说法。那么，这些说法真的靠谱吗？

首先，我们要明确一个基本概念：《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里所说的“15年”，仅是指领取基本养老金的最低缴费年限。换言之，缴满15年只是获得领取养老金的资格，但并不意味着可以停止缴费。

对于在职职工而言，即使社保缴费已满15年，但在未达到法定退休年龄之前，用人单位仍应按照规定继续为职工参保缴费。只有在达到待遇领取条件后，职工才能办理退休手续，按月领取基本养老金。而对于灵活就业人员来说，虽然缴满15年后是否继续缴费可以自由选择，但专家建议，为了将来能够领取更多的养老金，最好不要中断缴费。因为养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，缴费水平越高、缴费年限越长，将来领取的养老金就会越多。

此外，对于达到法定退休年龄时养老保险缴费不够15年的情况，是否能够一次性补缴，需要分情况讨论。如果是参加城镇职工养老保险的，在《社会保险法》实施前已经参保缴费的，若延长缴费5年后还不够年限，可一次性缴费到满15年；而在《社会保险法》实施后参保并缴费的，则需继续缴费至满15年后再领取养老金。对于参加城乡居民养老保险的，情况则更为复杂，需要根据个人的具体情况来判断。

关于养老保险断缴的问题，很多人担心之前的缴费会过期作废或记录清零。其实，这种担心是多余的。养老保险出现断缴，参保记录不会清零。社保经办机构会保留个人的基本养老保险关系，保存全部参保缴费记录，个人账户储存额也会连续计算利息。只要累计缴费满15年，达到法定退休年龄，就可以按月领取基本养老金。

然而，需要提醒的是，长时间中断社保缴费会导致累计缴费时间缩短，个人账户累计储存额减少，最终领取的养老金也会相应减少。因此，即使不在单位就业，个人也可以以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险，确保自己的养老保障不断档。

总之，基本养老保险是我们退休生活的重要保障，但也需要我们理性对待和正确理解。缴费满15年只是领取养老金的最低门槛，而不是终点。我们应该根据自己的实际情况，合理规划缴费时间和金额，确保自己的养老保障更加稳健和可持续。